CEO Alliance for Sustainability

Nous croyons en un monde où les entreprises doivent répondre aux défis du 21ème siècle et contribuent à une société prospère, juste et inclusive à l’intérieur des limites planétaires.

Collectif de CEOs et d’administrateurs

A propos

2030, nos valeurs clés

2030 est un collectif de CEOs (et d’administrateurs.trices) belges lancé fin 2020 pour échanger sur le besoin pressant de transformations sociétales et la nécessaire réinvention des entreprises.

Bienveillance

Rigueur intellectuelle

Ouverture d'esprit

Confiance

Vision systémique

Transparence

Nos axes stratégiques

Pour soutenir les actions individuelles et collectives contribuant à la construction d’une société juste, inclusive et prospère dans les limites planétaires, nous nous concentrons sur 3 axes stratégiques.

Echanger

Echanger nos expériences et questionnements sur la transformation de nos entreprises vers des activités plus durables contribuant aux Objectifs de Développement Durable des Nations Unies

Informer

Informer sur les questions clés pertinentes pour ces transformations

Sensibiliser & communiquer

Sensibiliser et communiquer vers l’extérieur du groupe en rendant compte de nos actes

Equipe qui collabore

Nos activités

Programme annuel

Nous proposons 10 soirées par an, et alternons entre des études de cas présentées par nos membres ainsi que des invités externes, et des sessions thématiques transversales présentées par des experts externes.
Les soirées sont divisées entre la présentation des intervenants et des échanges en sous-groupes, permettant ainsi le partage d’expériences et le développement, via l’intelligence collective, de nouvelles connaissances. Notre programme est alimenté par les propositions de nos membres et susceptible d’évoluer en cours d’année, en fonction des opportunités et du fruit de nos échanges.

Mise en avant

Suivez notre diffusion en direct le 13 mai à 19h30

/ 2024

Internal Case: Carmeuse

JANVIER 

Sébastien Dossogne

Internal Case: GIM

MARS

Christophe Adriaensen

Residential: Biodiversity + DE&I

AVRIL 

Hilde Eggermont
Taoufik Amzile
Thomas Elmqvist


Topic Session: Doing business in a finite world with Patagonia

MAI 

Erick Gòmez Baggethun
Vincent Stanley

Internal case: Maison Dandoy

JUIN

Alexandre Helson

External Case: Umicore

SEPTEMBRE

Thomas Leysen

Topic Session: Geopolitics, sustainability and businesses

OCTOBRE

Sébastien Treyer
Chukwumerije Okereke

External Case: Volvo Group

NOVEMBRE 

Niklas Gustafsson

HIGHLIGHT – Jean-Marc Jancovici – 15/11/2022

Le monde sans fin

Archives

Sessions passées

 

Liste des sessions de 2020 – 2021 – 2022 – 2023

Ressources

2030 a l’ambition de partager ses réflexions avec le plus grand nombre

Nous souhaitons sensibiliser et communiquer vers l’extérieur du groupe. Deux fois par ans, nous organisons des événements ouverts aux non-membres, et annuellement, nous partageons les résultats de notre cheminement.
Vous souhaitez être tenus au courant ?
N’hésitez pas à nous laisser vos coordonnées via notre formulaire.

Equipe SDG goals 2030

Ressources d’intérêt

Nous vous partageons ici nos rapports d’activités ainsi que les liens vers des ressources qui nous nourrissent et qui nous servent de préparation aux sessions de partage.

Plongez-vous dans 2030 ainsi que dans des contenus de qualité sur les enjeux de durabilité.

Nos membres

Un groupe engagé

“Building bridges without assuming who’s the good and the bad guy is a great way of learning” – Emmanuel Faber

En tant que CEOs et membres de conseils d’administration, nous avons un impact sur toutes les dimensions des entreprises dans lesquelles nous sommes actifs.
Nous exprimons notre engagement envers la vision de 2030.

Nous contribuons annuellement au fonctionnement du
groupe (cotisation actuellement fixée à 2800€/an/membre hors TVA).

Nous nous efforçons d’être bienveillants, ouverts au dialogue et à l’écoute. Nous pouvons nous remettre en question ainsi que partager nos opinions et entendre des points de vue opposés aux nôtres dans le respect de chacun.

Les membres sont recommandés par deux membres actifs et validés par le Conseil d’administration, veillant à un équilibre des profils et à la contribution de l’individu à la diversité du groupe (âge, genre, culture, …).

Partenaires

Nouveau partenariat avec

Contact

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations