CEO Alliance for Sustainability
Nous croyons en un monde où les entreprises doivent répondre aux défis du 21ème siècle et contribuent à une société prospère, juste et inclusive à l’intérieur des limites planétaires.
A propos
2030, nos valeurs clés
2030 est un collectif de CEOs et d’administrateurs.trices belges lancé fin 2020 pour échanger sur le besoin pressant de transformations sociétales et la nécessaire réinvention des entreprises.
Bienveillance
Rigueur intellectuelle
Ouverture d'esprit
Sens de l'action
Confiance
Vision systémique
Transparence
Nos axes stratégiques
Pour soutenir les actions individuelles et collectives contribuant à la construction d’une société juste, inclusive et prospère dans les limites planétaires, nous nous concentrons sur 3 axes stratégiques.
Echanger
Informer
Sensibiliser & communiquer
Sensibiliser et communiquer vers l’extérieur du groupe en rendant compte de nos actes
Nos activités
Programme annuel
Nous proposons 10 soirées par an, et alternons entre des études de cas présentées par nos membres et des sessions thématiques transversales présentées par des experts externes. Les soirées sont divisées entre la présentation et des échanges en sous-groupes, permettant ainsi le partage d’expériences et le développement, via l’intelligence collective, de nouvelles connaissances. Notre programme est alimenté par les propositions de nos membres et susceptible d’évoluer en cours d’année, en fonction des opportunités et du fruit de nos échanges.
Archives
/ 2022
Etude de cas - N-SIDE
JANVIER
Philippe Chevalier
N-SIDE
Réforme fiscale
FEVRIER
Bruno Colmant
Peter Degroof
What if...
MARS
Rob Hopkins
Etude de cas - SRIW
AVRIL
Olivier Vanderijst
SRIW
Séminaire Deep Dive
MAI
Sarah Cornell
9 limites planétaires
Ophélia Deroy
Apport des sciences cognitives
Etude de cas - BXV
JUIN
Fernand Dimidschtsein
BXV
Étude de cas – Galler
SEPTEMBRE
Salvatore Iannello
Galler
Étude de cas -ETEX
OCTOBRE
Caroline Thijssen
ETEX
Le monde sans fin
NOVEMBRE
J-M Jancovici
The Shift Project
Inégalités sociales
DECEMBRE
TBC
Publications et ressources d’intérêt
2030 a l’ambition de partager ses réflexions avec le plus grand nombre
En 2021, la volonté est de sortir un premier article communiquant notre existence, notre ambition, une série de réalisations et nos réflexions.
Nous souhaitons sensibiliser et communiquer vers l’extérieur du groupe en rendant compte de nos actes. Vous souhaitez recevoir nos publications ? N’hésitez pas à nous laisser vos coordonnées via notre formulaire.
Ressources d’intérêt
De nombreuses initiatives et publications nous inspirent. En préparation de session, pendant les échanges ou entre nos soirées, nous nous partageons ce qui nous a fait avancer dans notre réflexion mais également des publications de références sur certains sujets.
Nous sommes ravis de partager cela avec tous ceux et celles que cela pourrait intéresser.
Nos membres
Un groupe engagé
“Building bridges without assuming who’s the good and the bad guy is a great way of learning” – Emmanuel Faber
Les membres sont cooptés, le Board of Volunteers (BoV) faisant office de comité d’admission.
(Le BoV est le conseil d’administration en charge des aspects opérationnels du groupe. Il est actuellement composé de 8 volontaires).
Nos partenariats et collaborations
Nouer des liens dans notre système complexe
